兖矿集团是华东地区最大的煤炭生产和出口企业，是全国百家现代企业制度试点和120家企业集团试点单位。集团总部位于孔孟之乡——山东省济宁市境内,京沪、京九等国铁干线，京福、日东等高速公路从矿区通过，地理位置优越，交通十分便利。
兖矿集团是以煤炭、煤化工、煤电铝及机电成套设备制造为主导产业的国有特大型企业。目前拥有全资子公司、控股公司和参股公司50余家，2007年末总资产593亿元，在册职工10万人。分属煤业、实业、煤化、物业、科澳铝业五个专业化公司，并设有贵州能化、山西能化、榆林能化、新疆能化和澳大利亚公司负责本部以外的项目开发和生产经营管理。2007年实现销售收入361亿元；利税总额86亿元，名列2007中国大型工业企业500强第93位。纳税居全国200佳第56位，主营业务利润居全国煤炭开采和洗选行业效益十佳企业第一名。
兖矿集团拥有国家级技术中心、水煤浆气化工程中心和博士后工作站，成功开发出厚煤层综放开采、粉煤加压气化、低压羰基醋酸合成、煤炭间接液化等多项具有自主知识产权和国际先进水平的核心技术。自主研发的煤炭间接液化技术中试成功，国家鉴定委员会认定兖矿掌握了煤炭间接液化的全套技术，达到国际先进水平，国家发改委同意开展兖矿榆林100万吨间接液化煤制油项目。研发成功世界上第一套两柱掩护式放顶煤支架，与DBT公司签订了有限使用权转让合同，是我国首次向发达国家输出采矿技术。“十五”以来，共取得重点科技成果520项，3项技术被列入国家“863”计划；1项技术获得国家科技进步特等奖，2项获得国家科技进步一等奖，“十一五”又有5项技术列入国家“863”计划。
兖矿集团先后获得全国优秀企业（金马奖），“五一”劳动奖状等荣誉，被大公国际评估公司评估为“AAA”级信用企业。“兖矿煤”入选首届中国品牌500强。兖州煤业公司上市以来连年名列我国上市公司50强。2006年，煤业公司获“亚太国际质量大奖”，与宝钢、海尔一起成为获此殊荣的三家中国企业。在加快发展的同时，努力改善职工工作生活条件，增加职工收入，2007年职工人均工资收入38460元。
“十一五”规划：通过横向扩张，加快对外资源开发，进一步提高国际竞争力，到2010年，煤炭产量规模达到1亿吨，甲醇400万吨，焦炭200万吨，煤制油200万吨，化肥200万吨，铝锭20万吨，醋酸60万吨，烯烃60万吨，醋酸乙烯30万吨，聚丙烯30万吨，可纺沥青3万吨，发电300亿千瓦时，销售收入600亿元，形成煤炭、煤化工、煤电铝及机电成套设备制造产业并列支撑集团持续发展的格局。
兖矿集团秉承以人为本和顾客利益价值最大化的经营理念，以“团结务实，开拓创新，面向世界，争创一流”的兖矿精神为核心，致力于培育优秀企业文化，建设和谐矿区。尊重人才价值，提升人才层次，优化人才结构，完善人才机制，为有志于兖矿发展的各类人才提供实现理想的平台、施展才华的舞台，使其人生价值实现与企业发展融为一体，共创兖矿的美好明天。
联系单位：兖矿集团有限公司组织人事部
联系地址（档案转寄地址）：山东省邹城市凫山南路298号
联系人：张先生 电话（传真）：0537-5386051
邮编：273500 网址：www.ykjt.cn
邮箱：ykrsb@163.com
兖矿集团2009年需求计划
序号 需求专业 合计 研究生 本科 专科
1 采矿工程 70 70
2 地质工程 20 20
3 水文与水资源工程 10 10
4 矿山测量 10 10
5 安全工程 30 30
6 环境工程（有色冶金） 3 3
7 矿井建设 15 15
8 机电一体化 10 10
9 电气工程及自动化 10 10
10 电力系统及自动化 5 5
11 机械设计及自动化 20 20
12 材料成型及控制 17 2 15
13 过程装备与控制 20 20
14 电力化水处理 14 4 10
15 化工仪表及自动化 20 20
16 深冷及空气分离 10 8 2
17 焊接技术与工程 10 10
18 金属材料工程 46 1 15 30
19 金属材料与热处理 5 5
20 锻造工艺与模具设计 23 2 6 15
21 冶金工程 22 2 10 10
22 热能与动力工程 15 10 5
23 热工仪表 10 10
24 内燃机 5 5
25 铁道线路 2 2
26 铁道桥梁 2 2
27 铁道车辆 2 2
相关待遇：
1、对于煤炭、化工、冶金等主体专业的毕业生，视所学专业、工作岗位和用人单位急需程度，硕士毕业生享受8万元以下的安家费，本科毕业生享受3万元以下的安家费。
2、按集团公司招聘计划引进的高校毕业生，到用人单位报到后，如无法还清其在校期间使用的国家助学贷款，本人可向用人单位提出借款申请，用人单位可给予借款。还款期限原则上为两年。 3、高校毕业生报到后，与企业初次签订劳动合同，一般签订3年的劳动合同，享受安家费的高校毕业生一般签订5年的劳动合同。毕业生见习期为1年，见习期间工资：本科生不低于1400元/月，硕士生不低于1700元/月；见习期满，经考核上岗后，从事煤矿井下岗位的本科生薪酬每年3.5～5万元，在地面岗位工作的本科生薪酬每年2～4万元。 4、新员工均参加山东省社会保险统筹，用人单位统一为员工建立个人养老保险、医疗保险、住房公积金、失业保险、工伤保险等“五金”账户。 5、为每一位毕业生提供职工公寓，为毕业生创造良好的住宿、工作、学习和生活环境。 6、享受国家规定的休假，并根据工作需要享有各种培训、进修、参与科研课题研究、技术创新及国内外学习考察的机会。
