陕汽集团陕西汉德车桥有限公司2012年校园招聘

基层生产管理人员储备计划暨招聘启事

一、公司简介

    陕西汉德车桥有限公司 于2003年3月23日由潍柴动力与陕汽集团共同投资组建，其前身为陕西汽车制造总厂车桥分厂。公司拥有西安、宝鸡两个工厂，现有员工4200余人，各类工程技术人员和中级以上专业技术人员600多人，注册资本3.2亿元，年销售额超过50亿元。

    公司连续多年被评为“中国机械五百强”和“全国百佳汽车零部件企业”。生产的“汉德牌”车桥总成荣膺“中国名牌”产品称号，“汉德”商标获评“中国驰名商标”。汉德公司车桥总成装备的军用越野车先后多次参加了国庆阅兵盛典，受到了国务院和中央军委的通令嘉奖。2007年6月18日，汉德车桥以技术许可的方式出口印度，实现了中国汽车总成技术的首次出口。

    “十二五”规划：至“十二五”末，汉德车桥将建设成为一个研发实力雄厚、技术水平领先、管理一流、装备精良的年产各类桥总成100万根、产值过百亿的现代化大型车桥集团公司。

    人才战略：公司始终将人力资源作为影响企业发展的第一要素，通过激励性的人才政策、完善灵活的培训体系，设计并发展富有层级的员工职业发展通道，不断吸引各类优秀人才与公司共同发展。

二、基层生产管理人员储备计划简介

    基层生产管理人员储备计划简要：为了保证公司持续、稳定的发展，公司拟在大学本科院校中招聘选拔一批有志于投身机械制造行业的优秀毕业生，列入公司基层管理人员培养计划。

    基层生产管理人员成长路径：经过公司系统的、专项培训，通过1-2年时间在生产线装配岗位或生产线机加岗位磨练及自身的努力，成长为优秀基层员工，通过3-5年管理岗位任职，尽快发展成为公司基层或中层优秀管理人员。详细说明如下：

1、入职后由公司安排在相应生产线从事一线操作岗位，时间不少于1年；

2、工作期间接受公司安排的考察考核及相应培训培养计划；

3、公司本着“成熟一个发展一个”的原则，不定期从储备人员中选拔优秀人才，安排从事基层生产管理或其他相关管理岗位；

4、更高一级发展通道：在从事基层生产管理工作成绩突出、表现优秀人员，有机会被选拔为公司中层管理人员；

5、待遇：试用期1600元/月，试用期3-6个月，试用期满按照计件公司考核发放；

三、招聘专业

四、应聘条件

1、身体健康，专业知识良好，所学课程符合公司要求，无挂科；

2、有强烈的意愿在机械制造企业成长发展，能够接受公司安排的3年以上生产线操作工经验积累；

3、与家人沟通后，得到家庭支持人员优先考虑；

4、意志坚定，吃苦耐劳，甘于一线枯燥工作；

5、善于思考，表达清晰，反应灵敏，具有上进心；

6、具有良好的团队协作能力，组织计划能力，较强的执行能力；

五、应聘方式及流程

1、现场招聘：参加公司校园宣讲会

宣讲会 → 投递简历  → 现场笔试  → 初次面试  → 复试  → 签约

2、网络招聘：如不能及时参加我公司现场招聘会，可投递个人简历至我公司招聘邮箱，公司招聘人员会及时筛选合适沟通面试时间。

网投简历  → 简历初选  → 初次面试  → 复试  → 签约

注:网投简历主题请以注明“学校+姓名+基层生产管理储备”

3、招聘携带材料:

①、一寸蓝底彩色照片2张（已剪切）；

②、身份证、学位证书、学历证书、学生证、外语等级证书原件及复印件；

③、应届毕业生需携带本人在校成绩单或成绩单复印件；

④、从公司官方网站下载《应聘人员登记表》填写打印并签字；

六、联系方式

联系人：李老师  联系电话： 029-86957651 86957653

E-mail：hdcqhr@163.com     公司网址：www.hdcq.com

公司地址：陕西省西安市西安经济技术开发区泾渭工业园西金路中段

   我院已与该企业初定三月初招聘，有意者请先与辅导员张老师联系。